Die Baubranche ist nicht nur mein Beruf, sondern quasi meine DNA. Aufgewachsen im Bauunternehmen meiner Eltern, habe ich von Kindheit an gelernt, was es wirklich bedeutet, in dieser Branche zu arbeiten – von den Herausforderungen auf der Baustelle bis zu den strategischen Entscheidungen im Büro. Diese tiefe, familiäre Verwurzelung hat mir ein besonderes Verständnis für die Denkweise und die Bedürfnisse von Bauunternehmen vermittelt.
Nach meinem Studium habe ich im Familienunternehmen gearbeitet und dort hautnah erlebt, wie entscheidend es ist, die richtigen Fachkräfte zu finden, Prozesse zu optimieren und Lösungen zu implementieren, um die Effizienz zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Meine Reise führte mich weiter zu Europas größtem Baumaschinenhändler und ‒hersteller, wo ich die Branche aus einer neuen Perspektive kennenlernte und wertvolle Einblicke in modernste Technologien gewann.
Dieses Wissen – aus der Praxis, der Führungsebene, strategischem Marketing und Personalwesen – nutze ich heute, um Bauunternehmen wie deines gezielt dabei zu unterstützen, ihre Fachkräftegewinnung zu verbessern und Abläufe im Alltag spürbar zu entlasten. Ich kenne die typischen Engpässe, aber auch die Stellschrauben, mit denen sich im Recruiting von Bauunternehmen wirklich etwas bewegen lässt. Wenn du willst, schauen wir uns das bei dir gemeinsam an.